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                  • ·工作效率低下有以下五種原因
                  • 2020-06-23
                  • 工作效率低下有以下五種原因：很多職場(chǎng)人在工作中總是處于被動(dòng)狀態(tài)，總是在上級(jí)反復(fù)提醒、要求、催促、威脅之下才能完成工作，總是抱怨上級(jí)安排任務(wù)過(guò)多，剛做完一件工作還沒(méi)緩過(guò)神來(lái)，下一件工作就像&ld[查看詳細(xì)]
                  • ·長(zhǎng)期愿景與身邊的日常目標(biāo)
                  • 2020-06-22
                  • 把長(zhǎng)期愿景與身邊的日常目標(biāo)、計(jì)劃和戰(zhàn)略聯(lián)系在一起的步驟和結(jié)果業(yè)務(wù)計(jì)劃業(yè)務(wù)計(jì)劃是一個(gè)表述、分析和接受任務(wù)的過(guò)程。·表述。把整個(gè)公司的使命、戰(zhàn)略表述為每個(gè)團(tuán)隊(duì)的使命、一系列的戰(zhàn)略創(chuàng)新[查看詳細(xì)]
                  • ·關(guān)注你的顧客 潛在的顧客都會(huì)有那些需求
                  • 2020-06-22
                  • 關(guān)注你的顧客潛在的顧客都會(huì)有那些需求如果你想創(chuàng)立一個(gè)對(duì)顧客負(fù)責(zé)任的公司，我們能給你的最后方案是關(guān)注你的顧客、你潛在的顧客和你過(guò)去的顧客。他們能回答很多重要問(wèn)題，但很少有公司會(huì)花時(shí)間詢(xún)問(wèn)他們。走[查看詳細(xì)]
                  • ·要高瞻遠(yuǎn)矚，不要好高騖遠(yuǎn) 2
                  • 2020-06-17
                  • 要高瞻遠(yuǎn)矚，不要好高騖遠(yuǎn)2其次，要真正做到高瞻遠(yuǎn)矚，還需要一個(gè)良好的心態(tài)。唯有良好的心態(tài)才能讓你做到“海納百川，有容乃大”。不要將自己的思維局限在一些小事情上，不要放棄[查看詳細(xì)]
                  • ·要高瞻遠(yuǎn)矚，不要好高騖遠(yuǎn) 1
                  • 2020-06-17
                  • 要高瞻遠(yuǎn)矚，不要好高騖遠(yuǎn)1初涉職場(chǎng)的年輕人最常見(jiàn)的問(wèn)題就是擇業(yè)上的盲目性。他們總認(rèn)為自己是名牌大學(xué)的畢業(yè)生，是“天之驕子”，就應(yīng)該高高在上，應(yīng)該一下子進(jìn)入知名企業(yè)，甚至[查看詳細(xì)]
                  • ·給自己設(shè)定一個(gè)目標(biāo)
                  • 2020-06-17
                  • 給自己設(shè)定一個(gè)目標(biāo)在這個(gè)世界上，絕大多數(shù)人的智力和體力相差無(wú)幾，而成就卻有著天壤之別。造成這種差別的關(guān)鍵原因就在于你是否給自己樹(shù)立了一個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo)。美國(guó)成功學(xué)大師卡耐基曾說(shuō)過(guò)：“人[查看詳細(xì)]
                  • ·任何事情皆是源于心靈之帆的揚(yáng)起
                  • 2020-06-16
                  • 任何事情皆是源于心靈之帆的揚(yáng)起比利時(shí)著名作家莫里斯?梅特林克曾說(shuō)過(guò)：“讓我們牢牢記住一點(diǎn)：降臨在我們身上的一切皆緣于我們的天性，我們所謂的奇想不過(guò)是我們?nèi)粘Ｋ枷胄螒B(tài)的表現(xiàn)而已，所有[查看詳細(xì)]
                  • ·堅(jiān)持你的目標(biāo)盡早會(huì)有伯樂(lè)相中你
                  • 2020-06-16
                  • 堅(jiān)持你的目標(biāo)盡早會(huì)有伯樂(lè)相中你你可能只是一個(gè)位低言輕的職員，但只要你身處這個(gè)職位，這份工作就應(yīng)該成為這個(gè)世界最重要的工作，你應(yīng)該為你所從事的工作與自己感到自豪。從一開(kāi)始就要立下大志，而不要如墻[查看詳細(xì)]
                  • ·一切都取決于自己，而非別人
                  • 2020-06-16
                  • 一切都取決于自己，而非別人99%的失敗者都有意無(wú)意地忘記了自己，而過(guò)分關(guān)注別人。若“別人”被提拔，他們就妒忌得不得了，認(rèn)為老板不分青紅皂白，不公平，覺(jué)得正是偏袒與運(yùn)氣讓[查看詳細(xì)]
                  • ·給別人找錯(cuò)前，先站在鏡子前
                  • 2020-06-16
                  • 給別人找錯(cuò)前，先站在鏡子前我的鞋子需要修理，于是，我把它帶到我原先買(mǎi)鞋的那間商店去找那位已經(jīng)賣(mài)鞋給我長(zhǎng)達(dá)十年的銷(xiāo)售員——史密斯。當(dāng)時(shí)，他忙得不可開(kāi)交，我在一旁等了一段時(shí)[查看詳細(xì)]
                  • ·堅(jiān)強(qiáng)的意志力總能創(chuàng)造出奇跡
                  • 2020-06-16
                  • 堅(jiān)強(qiáng)的意志力總能創(chuàng)造出奇跡意志的力量是巨大的。堅(jiān)強(qiáng)的意志力往往是杰出人物成就事業(yè)的奠基石，薄弱的意志力則是造就庸人的溫床。有這樣一個(gè)孩子，他非常熱衷搞清楚一切事情的來(lái)龍去脈，因此當(dāng)他看到一件新[查看詳細(xì)]
                  • ·如果不知道怎樣結(jié)束就不要急于開(kāi)始
                  • 2020-06-16
                  • 如果不知道怎樣結(jié)束就不要急于開(kāi)始制造功率強(qiáng)大的火車(chē)頭的工程師必須知道如何啟動(dòng)與剎車(chē)。若不知道如何剎車(chē)，或是在緊急時(shí)候無(wú)法這樣做，那么其所有的工程知識(shí)，實(shí)際上也是沒(méi)有價(jià)值的。沒(méi)有人會(huì)想坐他設(shè)計(jì)的[查看詳細(xì)]
                  
                
                  
            
                  
            
        
                  
        
                  
            
                  
                
                  
            











        
                  
    
                  
    

                  
  
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